dc.contributor.advisor | Valqui Oxolón, José Mercedes | |
dc.contributor.advisor | Cadenillas Albornoz, Violeta | |
dc.contributor.author | Valencia Marcalaya, Elizabeth Noemi | |
dc.date.accessioned | 2023-10-24T17:07:56Z | |
dc.date.available | 2023-10-24T17:07:56Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125433 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
relación entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en una Institución
Educativa Privada, Lima, 2023. Este estudio se desarrolló desde un enfoque
cuantitativo, de tipo no experimental básico y de diseño correlacional causal. Se
trabajó con una población de 100 directivos entre sub directores, coordinadores y
jefes de área de una Red de la UGEL 04 y una muestra de 70 participantes con las
mismas características, para ello se aplicó un cuestionario de 20 preguntas para
liderazgo directivo y 20 preguntas para clima organizacional.
El procesamiento de los resultados fue gracias a una herramienta
estadística, descriptiva e inferencial. Se mostró como resultado que existe una
relación directa, significativa y positiva entre el liderazgo directivo y el clima
organizacional con un coeficiente de relación Rho = 0,741. Podemos concluir
entonces que, cuanto mejor se desarrollen las acciones del liderazgo directivo,
mejor será el clima organizacional de una institución educativa. Esto quiere decir
que el liderazgo instructivo, el liderazgo transaccional y el liderazgo
transformacional condicionan de manera muy favorable la mejora del clima
organizacional en una organización educativa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo directivo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Institución educativa | es_PE |
dc.title | Liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa privada, Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 10743897 | |
renati.advisor.dni | 09748659 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0849-9080 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4526-2309 | es_PE |
renati.author.dni | 09527686 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Perez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
renati.juror | Cadenillas Albornoz, Violeta | |
renati.juror | Valqui Oxolon, Jose Mercedes | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |