Clima laboral en el rendimiento operativo de los trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2023
Date
2023Metadata
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El trabajo de investigación tiene como objetivo principal, poder tener que
determinar la relación que existe entre clima laboral y rendimiento operativo de
los trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho. De esta
manera permitir que el manejo del clima laboral sea el adecuado y establecido
para que sus colaboradores puedan tener buenos y óptimos resultados en el
rendimiento de sus labores
La investigación es tipo básica, correlacional, diseño no experimental, de
corte transversal, su metodología se basa en analizar a 30 colaboradores de la
Municipalidad de San Juan de Lurigancho en el 2023. Como instrumento de
investigación de empleo un cuestionario Likert de 36 preguntas para la variable
Gestión Financiera, con un alfa de Cronbach de 0.78 y como otro instrumento
de 33 preguntas para la variable Cuadro de Mando Integral, con un alfa de
Cronbach de 0.793, ambos instrumentos validados por 3 expertos. Se realizó el
análisis e interpretación de los resultados, según los objetivos e hipótesis
propuestos en la presente tesis, ante estos resultados existen una relación
significativa entre clima laboral y rendimiento operativo de los trabajadores de
la Municipalidad de San Juan de, luego la aplicación de un adecuado clima
laboral y su rendimiento se relacionan significativamente en la consolidación de
un cuadro de mando integral.
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- Lima Norte [918]