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El liderazgo digital y la transformación digital inducida por la pandemia del COVID-19 en un call center, Lima 2023
dc.contributor.advisor | Baquedano Cabrera, Luis Clemente | |
dc.contributor.advisor | Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo | |
dc.contributor.author | Juarez Manayay, Adriano Mauricio | |
dc.date.accessioned | 2023-10-24T21:21:59Z | |
dc.date.available | 2023-10-24T21:21:59Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125516 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de la presente investigación fue determinar cómo el liderazgo digital se relaciona con la transformación digital inducida por la pandemia del COVID-19 en un Call Center, Lima 2023. El liderazgo digital se analizó con base en las dimensiones: mentalidad digital, habilidades digitales e implementación digital; por otro lado, la transformación digital, bajo las dimensiones: cultura, procesos y tecnología. La investigación fue básica con enfoque cuantitativo, el nivel de estudio fue correlacional con diseño no experimental de corte transversal. Se empleo la encuesta como técnica de recolección de datos y el cuestionario como instrumento. La población objetivo estuvo constituida por 154 colaboradores de la organización estudiada. Los resultados evidenciaron que el liderazgo digital se relaciona con la transformación digital con una intensidad positiva media, ya sea considerando el coeficiente de Kendall (τ-c = 0.58) o el de Spearman (rs = 0.65) con una significancia de p = 0.000 < 0.001 para ambos casos. Se concluyó que el liderazgo digital se relaciona con la transformación digital con mayor intensidad que el liderazgo transformacional, sin la mediación de la cultura organizacional; pero similar intensidad en comparación con el liderazgo generativo, sin la mediación de la alfabetización digital. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo digital | es_PE |
dc.subject | Transformación digital | es_PE |
dc.subject | Madurez digital | es_PE |
dc.title | El liderazgo digital y la transformación digital inducida por la pandemia del COVID-19 en un call center, Lima 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 17843413 | |
renati.advisor.dni | 08478538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3890-0640 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6215-7028 | es_PE |
renati.author.dni | 45464129 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Trinidad Vargas, Ommero Romie | |
renati.juror | Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo | |
renati.juror | Baquedano Cabrera, Luis Clemente | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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