dc.contributor.advisor | Linares Cazola, José Germán | |
dc.contributor.author | Diaz Matienzo, Jhoee Junior | |
dc.date.accessioned | 2023-10-30T13:27:52Z | |
dc.date.available | 2023-10-30T13:27:52Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125882 | |
dc.description.abstract | Los problemas han acompañado al hombre desde el inicio de su vida,
nrob!emas personales, en so ho2ar, con la familia, con la sociedad*
buscando siempre soluciones para una vida llena de bienestar y mejora.
i oc z^rr»r\rz^coo zío frjuncío se 3 dísrio con numerosos
problemas como el manejo del personal, su capacitación y rendimiento, el
crecimiento de ios competidores y respuesta insuficiente a sus
innovaciones, costos de producción pocos competitivos, exceso de deudas
a corto plazo, falta de control de ingresos y egresos. déficit en las ventas.
pérdida en la participación de mercado, problemas de financiamiento,
retraso en los oedídos. bata demanda de sus oroductos falta de
planificación, dirección y control; para todo ello y mucho más problemas
existen oersonas o oersona encarnada de poder dar una solución en
bienestar a la empresa, realizando un análisis previo, haciendo que los
problemas que se puedan presentar en la empresa salgan a la luz siendo la
única forma de poder solucionados, pero no nos equivoquemos cuando
vayamos a analizar un nroblema. cuántas veces hemos visto análisis y mas
análisis para solucionar un problema y nunca se termina de solucionar. No
busquemos la solución perfecta para todos nuestros problemas porque no
la hay, intentemos construir una lista de propuestas y soluciones para
tomar la decisión que creamos la más acertada y la que mayores
beneficios puede brindamos Un examen de cada departamento de la
organización es fundamental para descubrir la razón de sus problemas y de
tal forma encontrar los remedios Aoroniados nara su rehabilitación. Pero
mucho más importante que lograr la rehabilitación es la prevención. Las
actividades de »planificación v la evaluación continua son fundamentales
para evitar caer en una situación de desequilibrio empresarial, y si se llega
a tal situación descubrir ello con la suficiente premura, sabiendo reconocer
además las causas principales a los efectos de evitar el progreso de la
"enfermedad empresarial". | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Plan estratégico | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Mejoramiento | es_PE |
dc.title | Propuesta de modelo de plan estratégico para el mejoramiento de la gestión de la compañia almacenera CASA S.A. Chimbote - 2009 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Empresas Turísticas y de Centros de Esparcimiento | es_PE |
renati.advisor.dni | 31674876 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7394-362X | es_PE |
renati.author.dni | 44682758 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |