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dc.contributor.advisorLinares Cazola, José Germán
dc.contributor.authorDiaz Matienzo, Jhoee Junior
dc.date.accessioned2023-10-30T13:27:52Z
dc.date.available2023-10-30T13:27:52Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/125882
dc.description.abstractLos problemas han acompañado al hombre desde el inicio de su vida, nrob!emas personales, en so ho2ar, con la familia, con la sociedad* buscando siempre soluciones para una vida llena de bienestar y mejora. i oc z^rr»r\rz^coo zío frjuncío se 3 dísrio con numerosos problemas como el manejo del personal, su capacitación y rendimiento, el crecimiento de ios competidores y respuesta insuficiente a sus innovaciones, costos de producción pocos competitivos, exceso de deudas a corto plazo, falta de control de ingresos y egresos. déficit en las ventas. pérdida en la participación de mercado, problemas de financiamiento, retraso en los oedídos. bata demanda de sus oroductos falta de planificación, dirección y control; para todo ello y mucho más problemas existen oersonas o oersona encarnada de poder dar una solución en bienestar a la empresa, realizando un análisis previo, haciendo que los problemas que se puedan presentar en la empresa salgan a la luz siendo la única forma de poder solucionados, pero no nos equivoquemos cuando vayamos a analizar un nroblema. cuántas veces hemos visto análisis y mas análisis para solucionar un problema y nunca se termina de solucionar. No busquemos la solución perfecta para todos nuestros problemas porque no la hay, intentemos construir una lista de propuestas y soluciones para tomar la decisión que creamos la más acertada y la que mayores beneficios puede brindamos Un examen de cada departamento de la organización es fundamental para descubrir la razón de sus problemas y de tal forma encontrar los remedios Aoroniados nara su rehabilitación. Pero mucho más importante que lograr la rehabilitación es la prevención. Las actividades de »planificación v la evaluación continua son fundamentales para evitar caer en una situación de desequilibrio empresarial, y si se llega a tal situación descubrir ello con la suficiente premura, sabiendo reconocer además las causas principales a los efectos de evitar el progreso de la "enfermedad empresarial".es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlan estratégicoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectMejoramientoes_PE
dc.titlePropuesta de modelo de plan estratégico para el mejoramiento de la gestión de la compañia almacenera CASA S.A. Chimbote - 2009es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Empresas Turísticas y de Centros de Esparcimientoes_PE
renati.advisor.dni31674876
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7394-362Xes_PE
renati.author.dni44682758
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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