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El clima laboral y su relación con la satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú en la ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014
dc.contributor.advisor | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
dc.contributor.author | Rodríguez Díaz, Leticia Katherine | |
dc.date.accessioned | 2023-11-07T12:45:54Z | |
dc.date.available | 2023-11-07T12:45:54Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126646 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014, para lo cual se utilizó un diseño No experimental - transversal, realizando 123 encuestas a los trabajadores de la organización, permitiendo medir el nivel de percepción del clima laboral del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014; también se realizó 195 encuestas a los usuarios de esta organización, permitiendo medir el nivel de satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014. Asimismo se logró determinar la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción de los usuarios dentro del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014, lo que llevo a proponer estrategias para mejorar el clima laboral que permitan mejorar la satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014; Llegando a la conclusión que el clima laboral si tiene una relación de 0.98 con la satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú de la Ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción del usuario | es_PE |
dc.title | El clima laboral y su relación con la satisfacción de los usuarios del Policlínico de la Policía Nacional del Perú en la ciudad de Trujillo periodo 2013 - 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 17995554 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2721-2698 | es_PE |
renati.author.dni | 45899295 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Trujillo [1452]