dc.contributor.advisor | Flores Córdova, Victor | |
dc.contributor.advisor | Diaz Lopez, Mario | |
dc.contributor.author | Escobar Atoche, Jackeline | |
dc.date.accessioned | 2023-11-07T16:28:52Z | |
dc.date.available | 2023-11-07T16:28:52Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126708 | |
dc.description.abstract | El principal objetivo de esta investigación fue establecer la relación existente entre el
Desarrollo Organizacional y el Empoderamiento en la Empresa Agrícola LHC-Piura-2012,
para el diseño de una estrategia que mejore su competitividad.
El estudio se enmarcó dentro de la investigación correlacional, ya que por medio del
análisis, observación, y representación de las variables se ha establecido la ausencia de
relación entre las variables estudiadas, pero sí existe relación en el indicador de
empoderamiento denominado "Equipos Autodirigidos” y desarrollo organizacional. Los
datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos por la
aplicación de los instrumentos al Gerente General, Jefes de Area y Colaboradores de la
Empresa Agrícola LHC, dichos instrumentos han sido validados por los asesores del curso
mismo.
Finalmente, se concluye que, hay conocimiento de empoderamiento dentro de la
organización y el entorno donde desarrollan sus actividades les permite demostrar sus
destrezas y habilidades haciéndoles más competitivos. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Relación entre el desarrollo organizacional y el empoderamiento en la empresa agrícola LHC-Piura-2012, para el diseño de una estrategia que mejore su competitividad | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Geranciamiento | es_PE |
renati.advisor.dni | 02622607 | |
renati.author.dni | 47209174 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |