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dc.contributor.advisorFlores Córdova, Victor
dc.contributor.advisorDiaz Lopez, Mario
dc.contributor.authorEscobar Atoche, Jackeline
dc.date.accessioned2023-11-07T16:28:52Z
dc.date.available2023-11-07T16:28:52Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126708
dc.description.abstractEl principal objetivo de esta investigación fue establecer la relación existente entre el Desarrollo Organizacional y el Empoderamiento en la Empresa Agrícola LHC-Piura-2012, para el diseño de una estrategia que mejore su competitividad. El estudio se enmarcó dentro de la investigación correlacional, ya que por medio del análisis, observación, y representación de las variables se ha establecido la ausencia de relación entre las variables estudiadas, pero sí existe relación en el indicador de empoderamiento denominado "Equipos Autodirigidos” y desarrollo organizacional. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos al Gerente General, Jefes de Area y Colaboradores de la Empresa Agrícola LHC, dichos instrumentos han sido validados por los asesores del curso mismo. Finalmente, se concluye que, hay conocimiento de empoderamiento dentro de la organización y el entorno donde desarrollan sus actividades les permite demostrar sus destrezas y habilidades haciéndoles más competitivos.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleRelación entre el desarrollo organizacional y el empoderamiento en la empresa agrícola LHC-Piura-2012, para el diseño de una estrategia que mejore su competitividades_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGeranciamientoes_PE
renati.advisor.dni02622607
renati.author.dni47209174
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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