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Clima laboral y desempeño docente en una I. E. de Ate-2023
dc.contributor.advisor | Cardenas Valverde, Juan Carlos | |
dc.contributor.advisor | Medina Escobar, Doris Otilia | |
dc.contributor.advisor | Cordova Garcia, Ulises | |
dc.contributor.author | Marticorena Canchumuni, Hector | |
dc.date.accessioned | 2023-11-22T20:27:47Z | |
dc.date.available | 2023-11-22T20:27:47Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128414 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta pesquisa fue implantar la relación entre los niveles de clima laboral y desempeño docente de una institución educativa de Ate, en el año 2023. El enfoque fue cuantitativo, el método empleado fue hipotético-deductivo, diseño correlacional, transversal. La muestra fue censal, de 70 profesores que laboran en la Educación Básica Regular; se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario validado por juicio de tres expertos, como instrumento; para la interpretación de los datos, el SPSS versión 25. En conclusión, existe una relación significativa de 0,003, según Rho de Spearman. Por lo tanto, a mejor clima laboral, mejor desempeño docente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Relación | es_PE |
dc.title | Clima laboral y desempeño docente en una I. E. de Ate-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de la Calidad de Servicio | es_PE |
renati.advisor.dni | 20048150 | |
renati.advisor.dni | 17831032 | |
renati.advisor.dni | 06658910 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1744-5746 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3185-2735 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0931-7835 | es_PE |
renati.author.dni | 20075698 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Cordova Garcia, Ulises | |
renati.juror | Medina Escobar, Doris Otilia | |
renati.juror | Cardenas Valverde, Juan Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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