dc.contributor.advisor | Cardenas Valverde, Juan Carlo | |
dc.contributor.advisor | Medina Escobar, Doris Otilia | |
dc.contributor.advisor | Cordova Garcia, Ulises | |
dc.contributor.author | Cotera Cerron, Betty Maribel | |
dc.date.accessioned | 2024-01-08T21:09:41Z | |
dc.date.available | 2024-01-08T21:09:41Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130918 | |
dc.description.abstract | La presente investigación denominada Habilidades blandas y desempeño laboral
docente en una institución educativa de Lurigancho – Chosica 2023. Tuvo como
objetivo hallar la correlación entre sus variables. Metodológicamente corresponde
al enfoque cuantitativo, de método hipotético-deductivo, de tipo básica, diseño no
experimental, nivel correlacional, corte trasversal. La población evaluada la
conformaron 53 docentes del nivel inicial, primaria y secundaria, nombrados y
contratados. El instrumento de evaluación fue el cuestionario y la técnica, la
encuesta, las cuales fueron medidas mediante la escala de Likert, previamente
validadas por juicio de expertos. Los resultados fueron procesados según el
programa estadístico SPSS v.25, donde se halló que 100% de los maestros posee
un nivel alto de habilidades blandas; 100%, un nivel alto referente a desempeño
laboral docente; según el coeficiente de Rho de Spearman, se confirmó una
correlación significativa (R=0,649), con un nivel de significancia de 000, que es
menor a 0.05 (p valor 0,000 ,000<0.05). De ello podemos afirmar, que existe una
relación intensa alta. Concluyendo que, a mayor desarrollo de habilidades blandas,
mayor desempeño laboral docente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral docente | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Empatía | es_PE |
dc.subject | Profesionalismo | es_PE |
dc.title | Habilidades Blandas y Desempeño Laboral Docente en una Institución Educativa de Lurigancho - Chosica, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 20048150 | |
renati.advisor.dni | 17831032 | |
renati.advisor.dni | 06658910 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1744-5746 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3185-2735 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0931-7835 | es_PE |
renati.author.dni | 20728017 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Cordova Garcia, Ulises | |
renati.juror | Medina Escobar, Doris Otilia | |
renati.juror | Cardenas Valverde, Juan Carlo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |