Relación entre el estrés laboral y el rendimiento de los trabajadores en el Gobierno Regional de Ancash, Huaraz, 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y el rendimiento de los trabajadores en el Gobierno Regional de Ancash, Huaraz, 2023. La metodología llegó a ser de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y nivel correlacional. La población se conformó de 398 trabajadores de la entidad y con una muestra de 196 trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta, cuyo instrumento se conformó del cuestionario. Los resultados permitieron obtener que el estrés laboral en la institución predomina el grado medio con un 52.2%; de otro lado, el rendimiento del trabajador llega a predominar el grado regular con un 30.2%. Llegando a concluir que de acuerdo con la utilización de la correlación Rho de Spearman, permitió determinar que existe un nivel de correlación inversa media entre el estrés laboral y rendimiento de los trabajadores, luego de obtener su valor igual a -0.574, asimismo, se alcanzó el sig. bilateral 0.001 inferior al 0.05, la cual permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis de la investigación.