Compromiso organizacional de los colaboradores en una empresa pesquera de la ciudad de Chimbote – 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores en una empresa pesquera de la ciudad de Chimbote – 2023. Esta investigación fue de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo y un diseño de investigación no experimental transversal. Se llevó a cabo bajo un nivel descriptivo. La muestra fue igual que la población, contando con 135 miembros activos de la empresa, a los cuales se le aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario con 18 ítems para poder recabar los datos a estudiar mediante escala de Likert, el cual tuvo como confiabilidad un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.82. Los resultados de la investigación describen que el 85.19% de los colaboradores se sitúa en el nivel regular de compromiso organizacional, un 13.33% muestran un compromiso alto y el 1.48% se encuentran en un nivel bajo. Se concluye así mismo que la mayoría de los colaboradores tienen niveles de compromiso organizacional que oscilan entre regulares y altos, siendo el nivel regular el predominante, destacando la necesidad de fortalecer aún más el vínculo emocional, psicológico y ético de los empleados con la organización.