La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Soluciones Ambientales Seguras en el año 2017

Abstract

La investigación denominada la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa soluciones ambientales seguras en el año 2017, tuvo por finalidad determinar la relación entre La motivación y el desempeño laboral. La metodología aplicada fue descriptiva, con un diseño de investigación no experimental, descriptiva y correlacional con una población muestral conformada por 45 trabajadores a quienes se les aplicó el cuestionario para recoger información de las variables de estudio. Los resultados que se han obtenido permitieron determinarla relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Soluciones Ambientales Seguras en el año 2017, concluyéndose que: que el nivel de la motivación se encuentra en un nivel inadecuado el 6,7% se encuentra en un nivel bajo, en el nivel medio el 4.4% y en el nivel alto el 88,9% y el desempeño laboral en un nivel regular el 13,3·y eficiente el 86,7%. Finalmente se logró Identificar la relación entre la necesidad de logro y cumplimiento de exigencias en los trabajadores de la empresa Soluciones Ambientales Seguras en la ciudad de Huaraz en el 2017.Concluyendo que: por lo tanto, el valor calculado es 15,216> 9.488 la prueba Chi - Cuadrado verifica que se acepta la hipótesis de Investigación planteada “La motivación se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Soluciones Ambientales Seguras en la ciudad de Huaraz en el 2017”.