dc.contributor.advisor | Larroche Cueto, Benito Armando | |
dc.contributor.author | Arevalo Acuña, Jorge Arturo | |
dc.date.accessioned | 2024-02-09T13:45:42Z | |
dc.date.available | 2024-02-09T13:45:42Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132927 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre
comunicación interna y manejo de conflictos en la Dirección Regional de Educación
del Callao, tomando como referencia para la comunicación interna a los autores
Oyarvide, Reyes y Montaño (2017) y para el manejo de conflictos a Fuquen (2003).
En la metodología se utilizó la investigación básica, respecto al diseño se utilizó no
experimental transeccional o transversal, y el enfoque es cuantitativo y el nivel
correlacional. Así mismo se contó con una muestra de 96 trabajadores, el
cuestionario permitió la obtención de datos que fueron analizados en el programa
de SPSS Statistics. Los resultados obtenidos indican que ambas variables se
relacionen significativamente de acuerdo a la medida de Spearman 0,474 esto
quiere decir que tiene una correlación positiva media y altamente significativo =
0,000. Concluyendo que existe relación directa y significativa entre la comunicación
interna y el manejo de conflictos en la Dirección Regional de Educación del Callao
– DREC. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Manejo de conflictos | es_PE |
dc.title | Comunicación interna y manejo de conflictos en la Dirección Regional de Educación del Callao, Bellavista, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 10618780 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5854-5770 | es_PE |
renati.author.dni | 74582537 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Campos Huaman, Juan Martin | |
renati.juror | Gonzales Moncada, Teresa Marianella | |
renati.juror | Larroche Cueto, Benito Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |