Liderazgo y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa privada en el distrito de San Martín de Porres - 2022
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El trabajo realizado se enfocó en indagar la influencia del liderazgo en la satisfacción
laboral en los colaboradores de una empresa privada en el Distrito de San Martín de
Porres- 2022, cuya investigación tuvo un diseño no experimental transversal de tipo
aplicada, de enfoque cuantitativo y un alcance descriptiva correlacional, con una
población de 36 colaboradores de los cuales a 20 se tuvo como muestra, respondiendo
a las encuestas, mediante un cuestionario, que fueron validados y confiables por
expertos en la materia, aplicandose el coeficiente de Alfa de Cronbach, teniendo como
resultado para la variable Liderazgo 0.835 y para la Satisfacción Laboral de 0.825 el
rango de fiabilidad, se establecio que existe una correlaciòn positiva entre las
dimensiones liderazgo Transaccional y Burocrático en la satisfacción laboral en los
trabajadores, pero que es baja, resaltando la dimensión, liderazgo Transformacional
con una correlación de 0.262 y una significancia de 0.264, lo que se concluyó que la
empresa deberá de implementar estrategias, para el mejor desempeño de los
colaboradores y engrandecimiento de la empresa.
Colecciones
- Lima Norte [3956]