dc.contributor.advisor | López Vega, José | |
dc.contributor.author | Aliaga Sánchez, Indira | |
dc.contributor.author | Oblitas Fonseca, Gloria Nely | |
dc.date.accessioned | 2018-06-11T15:34:30Z | |
dc.date.available | 2018-06-11T15:34:30Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/13542 | |
dc.description.abstract | Esta investigación titulada: “Relación entre la Gestión del Director y Cultura
Organizacional del personal docente de la Institución Educativa N° 117 ´Signos
de Fe´ – UGEL 05 San Juan Lurigancho /EA, 2011” tuvo como objetivo general:
Determinar la relación de la gestión del director con la cultura organizacional del
personal docente de la Institución Educativa N° 117 “Signos de Fe” – UGEL 05
San Juan Lurigancho /EA, durante el año del 2011.
El método de investigación aplicado fue el de carácter cuantitativo de naturaleza
hipotético deductivo, el nivel de estudio fue descriptivo y el diseño metodológicoprocedimental
fue el descriptivo correlacional. Se tuvo una muestra de 60
docentes. Se utilizaron como instrumentos el cuestionario sobre Gestión
pedagógica del director y el de Cultura organizacional.
Las variables investigadas fueron: como variable gestión educativa del director,
con sus dimensiones (propuesta pedagógica, planificación, ejecución, monitoreo y
supervisión) y la variable cultura organizacional de los docentes con sus
dimensiones (liderazgo docente, clima organizacional, visión organizacional y
comunicación organizacional).
Lo que nos permite concluir que la gestión educativa del director tiene relaciona
con la cultura organizacional del personal docente de la Institución Educativa N°
117 “Signos de Fe” de la UGEL 05 SJL/EA en el año 2011. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión educativa | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.title | Relación entre la gestión del director y cultura organizacional del personal docente de la Institución Educativa No. 117 ”Signos de Fe” - UGEL 05 San Juan Lurigancho/EA - 2011 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |