Inteligencia emocional y liderazgo transformacional en los colaboradores de la empresa Big Bank Huánuco, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de determinar el nivel de
relación entre inteligencia emocional y liderazgo transformacional de los
colaboradores de la empresa Big Bank, Huánuco 2023. Se realizó un estudio
cuantitativo de tipo aplicado, basada en un diseño no experimental de corte
transversal y alcance correlacional, teniendo como unidad de estudio a los
colaboradores de la entidad financiera Big Bank, tomando como muestra a 63
colaboradores de las siete sedes. El instrumento fue el cuestionario, los cuales
fueron adaptados y validados mediante el juicio de expertos comprobándose la
fiabilidad mediante el Alfa de Cronbach para la variable Inteligencia Emocional de
0.889 y Liderazgo Transformacional de 0.939, evidenciando una confiabilidad
buena con relación a los resultados obtenidos de la muestra. La información fue
procesada mediante el software estadístico SPSS V29, cuyos hallazgos se
expresan mediante tablas estadísticas. Los resultados mediante el coeficiente de
correlación Rho de Spearman (𝑟 = 0.561∗∗; 𝑝 = 0.000) muestran que la inteligencia
emocional se relaciona con el liderazgo transformacional, de manera significativa.
Concluyendo que existe una relación positiva media entre las variables con un nivel
de significancia de 0.01 bilateral.
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- Tarapoto [619]