El desempeño docente y su relación con el clima organizacional en la I.E. ”República de Paraguay” - Cercado de Lima- 2013

Abstract

El propósito de la investigación fue hacer un diagnóstico situacional realizado con los docentes de la Institución Educativa “REPUBLICA DE PARAGUAY – CERCADO DE LIMA , el cual se realizó aplicando instrumentos que recojan información sobre cómo se conlleva el clima organizacional y desempeño docente, pues justamente a este aspecto queríamos llegar, la correlación que existe entre ambos, considerando que si este problema que existe en la institución educativa no se mejora entonces la calidad de la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes se verán vulnerados por estos factores importantes por lo que al finalizar la investigación brindamos algunas conclusiones y recomendaciones para mejorar esta dificultad observada e investigada.