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Motivación y desempeño laboral en una Compañía de Bomberos de la ciudad de Huaraz, año 2023

dc.contributor.advisorDe La Torre Collao, Cristhians Omar
dc.contributor.authorDe la cruz Torres, Hector Rolando
dc.date.accessioned2024-03-22T15:39:02Z
dc.date.available2024-03-22T15:39:02Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/136205
dc.description.abstractLa motivación es un elemento muy significativo para las instituciones. y cuando se utiliza correctamente, ayuda a aumentar la producción de los trabajadores y, es importante para el trabajo de los individuos, se obtendrán más y mejores resultados, los individuos pueden trabajar de manera efectiva para lograr las conjeturas organizacionales. Para lograr el objetivo, este trabajo denominado “Motivación y desempeño laboral del cuerpo de bomberos de la ciudad de Huaraz en el año 2023”. El propósito principal fue vincular la estimulación y desempeño laboral, y esta investigación será básica, no experimental. Intercambio Transversal, transversal, cuantitativa y descriptiva. La sociedad y muestra fue compuesta por 40 Bomberos de Huaraz. Utilizan encuestas y cuestionarios para recopilar información de indagación. En la representación 5 se resaltan los resultados relacionados con la estimulación del trabajo laboral, sugiriendo Rho = 0,864 según la correlación de Spearman. Esto demuestra que se halla un buen valor de dos cambiable del estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación Laborales_PE
dc.subjectBomberos Voluntarioses_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral en una Compañía de Bomberos de la ciudad de Huaraz, año 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeHuarazes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni40701687
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6313-2295es_PE
renati.author.dni80082754
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorInfante Takey, Henry Ernesto
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorDe la Torre Collao, Christians Omar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo industrial de productos y servicioses_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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