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dc.contributor.advisorFuster Guillén, Doris Elida
dc.contributor.authorCabrera Félix, Vidal Asunción
dc.contributor.authorMallaupoma Orellana, Mario Justo
dc.date.accessioned2018-06-11T20:18:40Z
dc.date.available2018-06-11T20:18:40Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/13627
dc.description.abstractEl propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la gestión institucional de los trabajadores de la UGEL N° 05, 06, 02- Lima – 2014. El estudio fue desarrollado dentro del paradigma positivista, bajo un enfoque cuantitativo el cual consistió en una investigación sustantiva de diseño no experimental de corte transversal correlacional y método hipotético deductivo; la información, se recogió mediante la aplicación de dos cuestionarios, cuya validez fue establecida por el método de jueces y su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach. De la población conformada por 387 personas entre docentes y administrativos, se calculó estadísticamente una muestra de 192 personas. Por la selección realizada de las unidades muestrales, el muestreo se consideró de tipo probabilístico. A partir de la información recogida y en base a la tipificación de la gestión institucional tienen alta incidencia en la convivencia institucional que determina el desarrollo institucional así como presenta una alta relación entre dichas variables analizadas. A partir de ello, se concluye que el clima organizacional se relaciona directa (r =0,635) y significativamente (p < 0.001) con la gestión institucional de la UGEL N° 05, 06, 02- Lima – 2014; se probó la hipótesis planteada y esta relación es altaes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectGestión institucionales_PE
dc.subjectUGELes_PE
dc.titleClima organizacional y gestión institucional de los trabajadores administrativos de la UGEL No. 05, 06 y 02-Lima - 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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