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Clima organizacional y desempeño docente en instituciones educativas publicas de primaria y secundaria del distrito de Mala - 2011
dc.contributor.advisor | Tomás Rojas, Ambrosio | |
dc.contributor.author | Manco Quiróz, María Elena | |
dc.contributor.author | Santos Quiroz, Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2024-03-27T15:09:59Z | |
dc.date.available | 2024-03-27T15:09:59Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136632 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación es importante, no solo dentro del aspecto educativo, sino dentro de la formación integral de cada profesor y de la sociedad también. Por lo tanto la investigación planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño de los docentes de las Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria del distrito de Mala. El diseño aplicado fue el no experimental y el método de investigación es el cuantitativo, utilizándose para la recolección de información la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario tipo escala Lickert, conformada por 31 ítems para cada variable. Se eligió una muestra de 187 docentes de 8 instituciones Educativas Públicas entre el nivel Primaria y Secundaria, cuyos resultados fueron tabulados y analizados estadísticamente, pudiéndose comprobar que el valor de significancia es p menor que 0.05 y debido a que las variables en estudio no tienen una distribución normal, se utilizó la prueba no paramétrica de coeficiente de correlación de Spearman. Se llegó a la siguiente conclusión: El clima organizacional se relaciona significativamente y directamente con el desempeño docente en la Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria de menores del Distrito de Mala. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño del docente | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño docente en instituciones educativas publicas de primaria y secundaria del distrito de Mala - 2011 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Evaluación y Aprendizaje | es_PE |
renati.advisor.dni | 09405073 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9722-2501 | es_PE |
renati.author.dni | 15424332 | |
renati.author.dni | 15425515 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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