Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Inkaferro Perú SAC, Trujillo 2023

Abstract

En esta investigación se planteó como objetivo general analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Inkaferro Perú SAC, Trujillo 2023. Se utilizó la metodología de tipo básica, con diseño no experimental, de corte transversal, y de nivel descriptivo correlacional, la población de estudio estuvo conformada por 18 colaboradores, de quienes se obtuvo información a través de la aplicación de encuestas virtuales. Los resultados descriptivos revelaron que el 50% de los participantes perciben un clima laboral regular, mientras que un 28% de encuestados tiene una percepción mala, de otra parte, en cuanto a la satisfacción laboral el 39% de los encuestados presentan nivel regular, un 44% presentan un nivel malo. Así mismo, mediante la aplicación el estadístico de Rho de Pearson en el programa Spss Vrs. 26 se hallaron los valores de R = 0.898 y P = 0.000 lo cual confirma que existe relación significativa entre las variables, con lo cual las mejoras que se apliquen en cuanto al clima laboral afectaran severamente en la satisfacción de los colaboradores de la empresa Inkaferro Perú SAC, Trujillo 2023.