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dc.contributor.advisorSotero Montero, Alberto
dc.contributor.authorReátegui García, Dolores
dc.date.accessioned2024-04-10T13:05:31Z
dc.date.available2024-04-10T13:05:31Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/137349
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general de describir la gestión administrativa y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de San Pablo, provincia de Bellavista, periodo 2014. El tipo de estudio utilizado fue el no experimental y el diseño descriptivo correlaciona!. La población lo conformaron 40 colaboradores y la muestra fue la misma utilizando el muestreo no probabilístico; la técnica fue le fichaje, el análisis documental; los instrumentos utilizados fueron las fichas de investigación y la guía de análisis. El resultado a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman/ (r de Pearson) que existe una Relación directa y altamente significativa entre la gestión administrativa y la productividad (r = ,542**; p=0.000). Los valores mostrados indican que a mayor desarrollo de los procesos de Gestión administrativa mayor será la productividad del personal de la Municipalidad. Confirmándose nuestra hipótesis alterna. Los resultados obtenidos en sus diferentes procesos de Gestión Administrativa y las dimensiones de Productividad desarrollados nos indican a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman/ (r de Pearson) que existe una Relación directa y altamente significativa entre la gestión administrativa y la productividad (r = ,542**; p=0.000). Confirmándose la hipótesis alterna. Se llegó a la conclusión de que cada proceso; como, Previsión, Organización, Dirección, Coordinación, y Control son manifestadas a través de programas de acción, organización material y humana, conducción de la organización, es decir alcanzar el máximo rendimiento de todos los colaboradores con un solo propósito, hacia un objetivo común; armonizar todas las actividades de la institución para facilitar el trabajo y tener resultados adaptando los medios a los fines para que finalmente se verifiquen y comprueben si todas las cosas ocurren de conformidad con el plan adoptado y los principios establecidos.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleLa gestión administrativa y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Pablo provincia de Bellavista periodo 2014.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionFinanzases_PE
renati.advisor.dni01121087
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2894-097Xes_PE
renati.author.dni01162038
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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