dc.contributor.advisor | Villanueva Chávez, Francisco Celso | |
dc.contributor.author | Racchumí García, Yolanda Maritza | |
dc.date.accessioned | 2024-04-15T13:51:08Z | |
dc.date.available | 2024-04-15T13:51:08Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137721 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene por objetivo conocer cómo se da la relación del Clima Organizacional
y la Gestión Institucional de la Institución Educativa N° 10789 del caserío Atumpampa del
distrito de Incahuasi, 2015, conforme a la observación preliminar realizada se observó una
situación laboral relativamente complicada y fría, lo que constituye un serio obstáculo para el
logro d ellos objetivos institucionales en el año académico. Se aplicó el diseño de
investigación correlaciona!, aplicando dos cuestionarios, correspondientes a cada variable
planteada, aplicado a dos grupos muéstrales, los resultados se evidencian a través de tablas
y figuras, como lo recomiendan las normas estadísticas. Se aplicó el coeficiente de
correlación r de Pearson para efectuar el análisis y cotejo de los resultados obtenidos
inmediatamente después de la aplicación de los instrumentos. Finalmente se ha
concluido que si existe relación directa significativa entre el Clima Organizacional y
la Gestión Institucional, a la vez luego de aplicar la prueba de correlación “r” de
Pearson se logró un coeficiente r =0,95, este índice se considera altamente
significativo | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión Institucional | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Institución | es_PE |
dc.title | Relación entre el clima organizacional y la gestión institucional en la I.E. N° 10789 del caserío Atunpampa del distrito de Incahuasi. Año 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 16623449 | |
renati.author.dni | 17410749 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Cherres Anton, Carlos | |
renati.juror | Lozano Rivera, Martin Wilson | |
renati.juror | Villanueva Chavez, Francisco Celso | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |