dc.contributor.advisor | De la Torre Collao, Cristhians Omar | |
dc.contributor.author | Cavero Sarmiento, Mixy Rossenbert | |
dc.date.accessioned | 2024-05-03T13:15:58Z | |
dc.date.available | 2024-05-03T13:15:58Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/139278 | |
dc.description.abstract | Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el clima organizacional en un centro de salud en Chocope
durante 2023. Se empleó un enfoque de investigación básico, con un diseño
descriptivo correlacional de naturaleza no experimental y corte transversal. La
muestra consistió en 29 trabajadores, y la recopilación de datos se llevó a cabo
mediante encuestas. Se utilizaron dos cuestionarios validados con alta
confiabilidad, según el estadístico Alfa de Cronbach, respaldado por el juicio de
expertos. Los resultados revelaron una relación significativa y positiva entre la
gestión administrativa y el clima organizacional, respaldando. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Dirección | es_PE |
dc.subject | Control | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y clima organizacional de los trabajadores en un Centro de Salud de Chocope, año 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40701687 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6313-2295 | es_PE |
renati.author.dni | 70678134 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Infante Takey, Henry | |
renati.juror | Quispe Medina, Wilder | |
renati.juror | De La Torre Collao, Cristians | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |