Gestión del clima organizacional y el desempeño de docentes - auxiliares de educación inicial de la RED 08 de la UGEL 02 de San Martín de Porres año 2013
Fecha
2014Metadatos
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El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la
relación que existe entre la Gestión del clima organizacional y el desempeño
de los docentes auxiliares de educación inicial de la RED 08 de la UGEL02 de
San Martín de Porres 2,013? y el objetivo general fue: Determinar la relación que
existe entre Gestión del clima organizacional; en el desempeño docentes de
auxiliares de educación inicial de la RED 08 de la UGEL 02 de San Martín de
Porres 2013?
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el
diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo
conformada por 96 docentes auxiliares del nivel inicial. Se aplicó la técnica de la
encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación optima entre
gestión del clima organizacional y el desempeño docente de auxiliares de
educación inicial de la Red Nº 08, UGEL Nº 02 – San Martin de Porres.
Colecciones
- Lima Norte [3459]
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