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dc.contributor.advisorInfante Takey, Henry Ernesto
dc.contributor.authorEscudero Novoa, Maria Luisa
dc.contributor.authorGonzales Salavarria, Andrea Alessi
dc.date.accessioned2024-06-04T20:42:08Z
dc.date.available2024-06-04T20:42:08Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/142346
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo analizar la influencia entre el Teletrabajo y Desempeño Laboral en los colaboradores de la empresa Entel, Lima, 2023, de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo de diseño no experimental y nivel transversal, correlacional, su población fue de 22 trabajadores administrativos de Entel, se aplicó la encuesta a la totalidad de trabajadores y la correlación de Spearman, con un grado de significancia de 0,000 y una correlación de 0,778 teniendo así valor positivo, demostrando con ello que existe una relación directa de las variables y un grado alto de asociación, concluyendo así que el Teletrabajo si influye en el Desempeño Laboral aceptándose la hipótesis formulada, por lo que se pudo afirmar que a mejores condiciones laborales durante el teletrabajo existirá un mayor desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTeletrabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleEl teletrabajo y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Entel, Lima, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07926119
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4798-3991es_PE
renati.author.dni76754062
renati.author.dni71814159
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCalanchez Urribarri, Africa Del Valle
renati.jurorChavez Vera, Kerwin Jose
renati.jurorInfante Takey, Henry Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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