Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorCarazas Chavez, Jose Luis
dc.contributor.authorZapata Garay, Miriam Cecilia
dc.contributor.authorAlarcon Diaz, Orlando
dc.contributor.authorGonzales Vasquez, Cinthia
dc.date.accessioned2024-06-12T15:11:01Z
dc.date.available2024-06-12T15:11:01Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.issn1578-8768
dc.identifier.urihttps://rclimatol.eu/wp-content/uploads/2024/04/Articulo-RCLIMCS23_Jose-Chavez.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143114
dc.description.abstractEl objetivo principal de este artículo fue realizar una detallada evaluación de la gestión del talento humano en las entidades públicas a través de una exhaustiva revisión de la literatura disponible. Se empleó una metodología de investigación bibliográfica para recopilar información relevante y analizar los juicios conceptuales pertinentes relacionados con el tema. La revisión se llevó a cabo mediante un análisis crítico de diversas publicaciones en revistas científicas indexadas en las bases de datos Scopus, Scielo y Web of Sience, reconocidas por su notable influencia en la comunidad científica global. Este estudio contribuyó a identificar la incidencia de los diversos factores involucrados y su importancia en el progreso personal e institucional. Los resultados obtenidos proporcionaron una perspectiva sobre el grado de organización de las publicaciones existentes sobre esta temática en las bases de datos mencionadas.es_PE
dc.description.tableofcontentsDOAJes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherClimatologíaes_PE
dc.relation.ispartofseriesRevista de Climatología;Vol. 23 (2023): 3507-3513
dc.relation.urihttps://rclimatol.eu/wp-content/uploads/2024/04/Articulo-RCLIMCS23_Jose-Chavez.pdfes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectEntidad públicaes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.titleLa gestión del talento humano en las entidades públicas: Una revisión literariaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.59427/rcli/2023/v23cs.3507-3513
renati.discipline417068es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.relation.isPartOfurn:issn:1578-8768es_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess