Abstract
Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la influencia entre las
condiciones de trabajo y el desempeño del personal en imprentas UNICENTRO
Plaza Unión (sótano) – Lima, 2017, el tipo de investigación es Aplicada, de diseño
no experimental, de corte transversal; utilizando los cuestionarios de Likert, esto
fue realizado a 85 trabajadores. Como resultado se obtuvo que si existe una
relación de Pearson positiva muy fuerte con 0.977 entre las variables analizadas.