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Nivel de compromiso de los trabajadores y la calidad en la atención al cliente en el Supermercado Wong distrito de San Miguel, 2017
dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Herrera Crisanto, Maritza Gisell | |
dc.date.accessioned | 2024-06-26T15:03:16Z | |
dc.date.available | 2024-06-26T15:03:16Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/144595 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el nivel de compromiso de los trabajadores y la calidad en la atención al cliente en el supermercado Wong San Miguel, 2017. La población estuvo conformado por 80 trabajadores del cual se realizó una muestra a 66, los datos se obtuvieron realizando la técnica de encuesta mediante un cuestionario tipo Likert de 21 preguntas; dicha información fue procesada teniendo en cuenta la estadística descriptiva inferencial utilizándose el programa estadístico SPSS para su procesamiento. Los resultados obtenidos con relación al objetivo general es que existe relación positiva moderada R=0.454. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso laboral | es_PE |
dc.subject | Calidad de atención | es_PE |
dc.subject | Atención al cliente | es_PE |
dc.title | Nivel de compromiso de los trabajadores y la calidad en la atención al cliente en el Supermercado Wong distrito de San Miguel, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 44728758 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Construcción sostenible | es_PE |
dc.description.rsu | Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes | es_PE |
dc.description.ods | Ciudades y comunidades sostenibles | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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