Show simple item record

dc.contributor.advisorSalinas Gamboa, José German
dc.contributor.advisorMéndez Gastañadui, Alfredo Nicanor
dc.contributor.authorRoman Paredes, Claudia Steyci
dc.date.accessioned2024-07-18T13:27:09Z
dc.date.available2024-07-18T13:27:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145405
dc.description.abstractEl propósito de este estudio es analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en colaboradores de una universidad privada de Chimbote, 2023.La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica con corte transversal. Por otro lado, su diseño es a nivel descriptivo y correlacional no experimental. Además, en la recolección de información se utilizó la encuesta que se aplicó a los colaboradores aplicando la escala de Likert que se adaptó a los instrumentos para las variables de Clima Organizacional y Desempeño Laboral siendo validada por los expertos que tuvo una confiabilidad en la variable 1 de 0.84 y en la variable 2 de 0.85. Adicionalmente la muestra que utilizaremos será una población muestral y está compuesta por 120 colaboradores de la universidad privada de Chimbote. Entre los resultados más importantes se encuentra que mientras haya un buen clima en la organización tendremos colaboradores con un buen desempeño laboral, logrando que se cumpla los objetivos institucionales, en donde la alta dirección reconozca, motive el esfuerzo que realizan sus trabajadores se mejorará su productividad, además se rescata que el trabajo en equipo es muy importante para lograr un excelente desempeño. Por lo expuesto, los resultados descriptivos presentan a un el 38,3% de colaboradores que consideran que existe un buen clima en la universidad en alto nivel y un 40.8% presenta nivel alto en los indicadores de desempeño laboral. De tal manera; el análisis inferencial que se utilizó Kolmogórov-Smirnov, donde determinó una normalidad significativa menor o igual a 0,05, por lo que se concluye que las dos variables poseen una correlación de Spearman con un valor de 0.675 siendo una correlación positiva alta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleClima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de una universidad privada - Chimbote, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni20181614
renati.advisor.dni17929938
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8491-0751es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7154-5281es_PE
renati.author.dni70536730
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorNinatanta Alva, Jorge
renati.jurorMendez Gastañadui, Alfredo
renati.jurorSalinas Gamboa, Jose German
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess