dc.contributor.advisor | Mosqueira Rodriguez, Guisella Balbina | |
dc.contributor.advisor | Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo | |
dc.contributor.author | Juarez Burgos, Augusto Nicolas | |
dc.contributor.author | Loyola Gutierrez, Taina Madeleyne | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T20:34:17Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T20:34:17Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145508 | |
dc.description.abstract | En el marco de la investigación titulada "La motivación y su relación con la
procrastinación laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Salpo,
2023", tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la
procrastinación laboral. La metodología fue de tipo aplicada, diseño no
experimental, descriptiva transversal y correlacional. La muestra comprendió 28
trabajadores administrativos de la municipalidad, quienes fueron evaluados
mediante una encuesta que incluía dos cuestionarios para medir ambas variables
de estudio. Los resultados revelaron que el 32% de los trabajadores de género
masculino y el 36% de los trabajadores de género femenino están medianamente
motivados. Asimismo, se identificó que el 25% de los trabajadores masculinos tenía
un nivel medio de procrastinación laboral, mientras que el 18% de los trabajadores
de sexo femenino exhibió un nivel bajo de procrastinación laboral. En conclusión,
la relación entre la motivación y la procrastinación laboral fue caracterizada como
negativa, moderada y significativa, respaldada por un coeficiente de correlación de
Pearson de -0.602 y un p-valor inferior a 0.05. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Sentido de servicio | es_PE |
dc.subject | Procrastinación laboral | es_PE |
dc.title | La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18095897 | |
renati.advisor.dni | 40557024 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6170-5838 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6428-002X | es_PE |
renati.author.dni | 74884307 | |
renati.author.dni | 75819506 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
renati.juror | Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo | |
renati.juror | Mosqueira Rodriguez, Guisella Balbina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |