dc.contributor.advisor | Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth | |
dc.contributor.author | Quiroz Gonzalez, Narda Maythe | |
dc.contributor.author | Razuri Gonzales, Irma Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2024-07-25T16:35:36Z | |
dc.date.available | 2024-07-25T16:35:36Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145630 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y la
eficiencia del personal de la Municipalidad de Pueblo Nuevo, 2023. La investigación
tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo básica, con una
población conformada por 105 personales de la Municipalidad Distrital y la muestra
el total de la población. La técnica empleada fue la encuesta, como instrumento se
hizo uso del cuestionario, con la ayuda del SPSS y empleando la prueba de
correlación de Spearman se halló la correlación entre las variables. Como se obtuvo
que el personal ubica al nivel de capacitación del personal como bueno (77.1%),
también la eficiencia del personal en nivel bueno (81%). Se determinó que existe
una relación entre la capacitación y la eficiencia del personal de la Municipalidad
de Pueblo Nuevo, con un Rho de Spearman 0,657 y un nivel de significancia de
0,000 inferior a 0,05. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Eficiencia laboral | es_PE |
dc.subject | Municipalidad | es_PE |
dc.title | La capacitación y la eficiencia del personal de la Municipalidad de Pueblo Nuevo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chepén | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 26631065 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6656-1180 | es_PE |
renati.author.dni | 74548285 | |
renati.author.dni | 71515342 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Arbulu Ballesteros, Marco Agustin | |
renati.juror | Bravo Espinoza, Martin Bryan Michael | |
renati.juror | Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |