Clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas - Lima, 2011

Abstract

La presente investigación tiene como título “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE EN EL IV Y V CICLO DEL NIVEL DE EDUCACION PRIMARIA DE LA UGEL 04, COMAS - LIMA , 2011 .Su principal objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas- Lima, 2011 Se realizó una investigación descriptiva en su modalidad estudios correlaciónales, diseño no experimental transversal. La población del estudio estuvo conformada por 124 docentes de cinco Instituciones Educativas del IV y V ciclo del nivel de Educación primaria pertenecientes a la UGEL 04 Comas – Lima. La muestra seleccionada fue conformada por 95 docentes de cinco Instituciones Educativas del IV y V ciclo del nivel de Educación primaria pertenecientes a la UGEL 04 Comas – Lima. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos que fueron cuestionarios, para recoger información acerca del clima organizacional y desempeño laboral docente. Los resultados demuestran que existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas- Lima, 2011.