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Clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas - Lima, 2011

dc.contributor.advisorTorres Oporto, Héctor
dc.contributor.authorGuzmán Mejía, Edith Manuela
dc.contributor.authorOrdoñez Castañeda, Marleny Consuelo
dc.date.accessioned2024-09-11T14:47:34Z
dc.date.available2024-09-11T14:47:34Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/148408
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como título “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE EN EL IV Y V CICLO DEL NIVEL DE EDUCACION PRIMARIA DE LA UGEL 04, COMAS - LIMA , 2011 .Su principal objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas- Lima, 2011 Se realizó una investigación descriptiva en su modalidad estudios correlaciónales, diseño no experimental transversal. La población del estudio estuvo conformada por 124 docentes de cinco Instituciones Educativas del IV y V ciclo del nivel de Educación primaria pertenecientes a la UGEL 04 Comas – Lima. La muestra seleccionada fue conformada por 95 docentes de cinco Instituciones Educativas del IV y V ciclo del nivel de Educación primaria pertenecientes a la UGEL 04 Comas – Lima. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos que fueron cuestionarios, para recoger información acerca del clima organizacional y desempeño laboral docente. Los resultados demuestran que existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas- Lima, 2011.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laboral docentees_PE
dc.subjectInstituciones Educativases_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral docente en el IV y V ciclo del nivel de educación primaria de la UGEL 04, Comas - Lima, 2011es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni07967149
renati.author.dni40818335
renati.discipline191097es_PE
renati.jurorChávez Leandro, Abner
renati.jurorBeraún Beraún, Emil
renati.jurorTorres Oporto, Héctor
renati.jurorAbner Chávez, Leandro
renati.jurorBeraún Beraún, Emil
renati.jurorTorres Oporto, Héctor
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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