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dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorSoca Ramirez, Yesenia Margarita
dc.date.accessioned2024-09-12T13:31:27Z
dc.date.available2024-09-12T13:31:27Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/148520
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el clima laboral y su relación en el desempeño del docente en el CEBE San Juan de Dios, Ayacucho, 2023. El tipo de investigación fue aplicada, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 15 docentes de la institución educativa estudiada. Para recoger la información se utilizó la encuesta de la institución educativa estudiada. Para recoger la información se utilizó la encuesta de clima organizacional y la encuesta de desempeño laboral. Los resultados respecto al análisis inferencial (Rho de Spearman) un 0,861 indicando que existe una contundente relación positiva entre el clima organizacional y el desempeño, además es pertinente añadir que la relación es significativa, pues se obtuvo un Sig. Categórico de 0,000, (p < 0,05). Suficiente para admitir la hipótesis de investigación que afirma la correlación, se descartó en absoluto la hipótesis nula. Concluyendo que existe una relación entre el clima laboral y el desempeño en los docentes.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectDocentees_PE
dc.titleClima laboral y su relación en el desempeño de los docentes del CEBE Ayacucho 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni44889565
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPicoaga Linares, José Antonio
renati.jurorAparicio Flores, Daysi Jaqueline
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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