El compromiso institucional y su relación con la satisfacción estudiantil en la Universidad Nacional Intercultural “Fabiola Salazar Leguía”, Bagua – 2019
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La finalidad de haber realizado esta investigación ha sido determinar cuánto ha sido
el nivel de compromiso institucional del personal tanto docente como administrativo
de la Universidad Nacional Intercultural “Fabiola Salazar Leguía”, así como
determinar la influencia en la satisfacción de los estudiantes, teniendo como valor
que se ha investigado en una Universidad Nacional Intercultural que ha sido
recientemente licenciada por la SUNEDU, tiene como oportunidad que su potencial
mercado son los jóvenes de las provincia de Bagua, Utcubamba, Jaén y
Condorcanqui, así como su plana docente es nueva habiendo una relación en el
comportamiento afectivo, normativo y continuo y/o calculativo del personal
administrativo y docente, lo cual influye en la satisfacción de los beneficiarios. El
compromiso e involucramiento de los docentes, determinan que a través del tiempo,
pueda perdurar e incrementar el prestigio y reconocimiento de la institución,
consiguiéndose de esta forma un compromiso institucional y así lograr una mejor
integración educativa, para lograr satisfacción de sus estudiantes, los cuales
pertenecen a diferentes culturas como awajum y wanpis, para que puedan lograr
ser profesionales exitosos, conservando sus costumbres y mantener un alto grado
de satisfacción de la vida.
Colecciones
- Chiclayo [2192]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o temas.
-
Empoderamiento y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Ferreyros, Chimbote – 2019
Rodríguez Rodríguez, Carol Rosymary (Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Empoderamiento y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Ferreyros, Chimbote - 2019”, tuvo como objetivo, determinar el tipo de relación entre el empoderamiento y ... -
Estudio de caso del compromiso organizacional en una institución pública de Lima, 2023
Castañeda Cortez, Segundo Juan (Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo de analizar cómo es el compromiso organizacional en una institución pública de Lima, 2023. La metodología fue aplicada, de enfoque cualitativo y tuvo un diseño de caso de ... -
Gestión estratégica y el compromiso laboral en los trabajadores de la empresa Servitran, Moquegua, 2023
Rodríguez Benique, Henry Javier (Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl actual trabajo tuvo por objetivo conocer la relación compartida entre la gestión estratégica y el compromiso laboral de la empresa Servitran, Moquegua, 2023. Su aproximación fue cuantitativa, sin realizar experimentación ...