Implementación del programa de empowerment para mejorar la motivación de los trabajadores de una empresa de servicios, Piura 2023
Date
2024Metadata
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En la presente investigación su objetivo general fue implantar un programa de
empowerment para mejorar la motivación laboral de los colaboradores de una
empresa de servicios de Piura. Con un enfoque cuantitativo, diseño preexperimental,
longitudinal y de nivel explicativo, con una población de 30
colaboradores, con un alfa de Cronbach por encima de 0.7, resultó una alta
confiabilidad para variable motivación laboral. Los resultados evidenciaron
estadísticamente que a través del empowerment se logró mejorar la motivación
mediante la prueba de wilcoxon, la cual fue significativa al 5%, con un z calculado
de -4.756 y una significancia = 0.000 <0.05. Se concluye que la implantación del
empowerment se consiguió mejorar la motivación intrínseca y extrínseca. La
motivación intrínseca de los colaboradores de la empresa, mejoraron en sus
indicadores como: logros personales, reconocimiento por parte de sus jefes,
responsabilidad en lo que hacen, liderazgo para comunicarse, lo cual se reflejó
en el crecimiento de las personas. La motivación extrínseca de los colaboradores
de la empresa, mejoraron en sus indicadores como: relaciones interpersonales,
supervisión, remuneraciones por el logro alcanzado, ergonomía en el trabajo y
mejores políticas en la organización.
Collections
- Piura [1301]