dc.contributor.advisor | Nauca Torres, Enrique Santos | |
dc.contributor.author | Morales Melendez, Heidy Luisa | |
dc.date.accessioned | 2024-10-03T19:24:14Z | |
dc.date.available | 2024-10-03T19:24:14Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/150460 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación se puso hincapié en poder impulsar La ODS 8,
relacionada con de poder conseguir un crecimiento económico inclusivo y
sostenible que beneficie a todos por igual, mediante la creación de empleo tanto
para hombres como para mujeres y otros grupos en situación de vulnerabilidad,
para ello se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la responsabilidad social gubernamental en una
municipalidad en La Libertad 2023, fue una investigación de tipo aplicada, de
diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La
población estuvo conformada por 38 colaboradores de una municipalidad bajo el
régimen 728, 276 y CAS, los mismos formaron parte de la muestra, utilizándose
como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario, y se obtuvo como
resultado que el nivel de gestión del talento humano muestra un nivel medio de
76% mientras que el 68% considera que el grado responsabilidad social
gubernamental es bajo, asimismo el valor de significancia fue 0.000 y el Rho de
Spearman de 0.6.43, concluyendo que si existe una relación significativa entre
la gestión del talento humano y la responsabilidad social gubernamental en una
municipalidad en la región La Libertad 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad social gubernamental | es_PE |
dc.subject | Selección | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y la relación con la responsabilidad social gubernamental en una Municipalidad de La Libertad 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 41657065 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5052-1723 | es_PE |
renati.author.dni | 40677472 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Quispe López, Jenny Martha | |
renati.juror | Daniel Perez, Jorge Augusto | |
renati.juror | Nauca Torres, Enrique Santos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |