Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de una junta de usuarios de agua – La Libertad, 2024
Date
2024Metadata
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El desarrollo del estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe
entre la motivación con la satisfacción laboral en los trabajadores de una junta de
usuarios de agua – La Libertad, 2024. Además, se agregaron objetivos específicos,
determinar la relación de la motivación extrínseca e intrínseca entre la variable
satisfacción laboral en los trabajadores de una junta de usuarios de agua – La
Libertad, 2024. El estudio fue de tipo no experimental con diseño correlacional. La
muestra estuvo establecida por 39 trabajadores elegidos por conveniencia. La
información se obtuvo de la aplicación del cuestionario de motivación y satisfacción
laboral, para la estimación de la relación se utilizó el estadístico de Rho de Spearman,
que comprobó y mostró los resultados de las dimensiones de motivación extrínseca
que mantuvo un Rho=0.587 indicando una correlación positiva moderada. Así mismo,
la otra dimensión de motivación intrínseca señaló que mantuvo un Rho=0.610
indicando una correlación positiva moderada. Por último, se estableció que existe
una correlación positiva moderada entre la motivación y satisfacción laboral según el
estadístico se obtuvo un Rho=0.612 descartando la hipótesis nula y afirmando la
hipótesis alternativa.
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- Trujillo [1441]