Estrategias de comunicación interna y percepción del clima laboral durante la crisis económica postpandemia que afectó a los trabajadores de Ingeniería y Montaje SAC-2023

Abstract

La presente investigación pretendió determinar la relación entre las estrategias de comunicación interna y percepción del clima laboral durante la crisis económica postpandemia que afectó a los trabajadores de Ingeniería y Montaje SAC-2023. La metodología empleada fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transeccional. La muestra utilizada fue de 73 trabajadores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios en escala de Likert. Los resultados obtenidos es que existe relación directa y significativa entre de comunicación interna y percepción del clima laboral en un nivel medio según Rho de Spearman de .512 con una significancia de .000; dando pie a la hipótesis alterna que concluye que existe una relación significativa entre las estrategias de comunicación interna y la percepción del clima laboral durante la crisis económica postpandemia que afectó a los trabajadores de Ingeniería y Montaje SAC-2023.