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dc.contributor.advisorSuysuy Chambergo, Ericka Julissa
dc.contributor.authorGuerrero Pintado, Yanila Sarahi
dc.date.accessioned2024-11-08T15:47:50Z
dc.date.available2024-11-08T15:47:50Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/153234
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible el Trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo general fue establecer la relación entre la inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Paimas – Ayabaca 2023; para su realización se usó el tipo de investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, así mismo la muestra fue la misma que la población de 60 trabajadores municipales. Los resultados demostraron que la inteligencia emocional tuvo un nivel de significancia de 0.000 y la eficiencia laboral un nivel de significancia de 0.000, existiendo relación significativa entre ambas variables. Se concluye que si se capacita al personal para mejorar su manejo emocional habrá mejoras significativas en cuanto a su rendimiento.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectEficiencia laborales_PE
dc.subjectHabilidades socialeses_PE
dc.titleInteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paimas – Ayabaca 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni45361468
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0744-0052es_PE
renati.author.dni73697119
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorTorres Caceres, Fatima del Socorro
renati.jurorGomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa
renati.jurorSuysuy Chambergo, Ericka Julissa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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