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Inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paimas – Ayabaca 2023
dc.contributor.advisor | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
dc.contributor.author | Guerrero Pintado, Yanila Sarahi | |
dc.date.accessioned | 2024-11-08T15:47:50Z | |
dc.date.available | 2024-11-08T15:47:50Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/153234 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible el Trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo general fue establecer la relación entre la inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Paimas – Ayabaca 2023; para su realización se usó el tipo de investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, así mismo la muestra fue la misma que la población de 60 trabajadores municipales. Los resultados demostraron que la inteligencia emocional tuvo un nivel de significancia de 0.000 y la eficiencia laboral un nivel de significancia de 0.000, existiendo relación significativa entre ambas variables. Se concluye que si se capacita al personal para mejorar su manejo emocional habrá mejoras significativas en cuanto a su rendimiento. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Eficiencia laboral | es_PE |
dc.subject | Habilidades sociales | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paimas – Ayabaca 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 45361468 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0744-0052 | es_PE |
renati.author.dni | 73697119 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Torres Caceres, Fatima del Socorro | |
renati.juror | Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa | |
renati.juror | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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