Gestión del Talento Humano y calidad de servicio en la UGEL Padre Abad 2024
Date
2024Metadata
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La investigación tiene por título “Gestión del talento humano y calidad de servicio
en la UGEL Padre Abad 2024”, se desarrolló con el objetivo de determinar el nivel
de relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de servicio
en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Padre Abad, 2024.
El enfoque que fue utilizado es el cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo
aplicada y e alcance correlacional, la muestra fue de 25 trabajadores unidad de
gestión educativa local de Padre Abad, se utilizó la técnica de la encuesta y un
cuestionario sobre amabas variables, los resultados obtenidos luego de la
aplicación de la prueba de Spearman fue de Rho=0.881 y un nivel de significancia
de p=0.001 (p < 0.05).
Se llegó a la conclusión que existe correlación significativa entre la gestión del
talento humano y la calidad de servicio en los trabajadores de la unidad de gestión
educativa local de Padre Abad, 2024, con un Rho=0.881, y p=0.001 (p < 0.05), esta
relación es positiva y elevada.
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- Trujillo [318]
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