Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área Administrativa de la Municipalidad distrital de Ancón, año 2015
Resumen
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo se
relaciona el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del
área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón, para lo cual se tomó
como instrumento de recolección de datos la encuesta la cual fue aplicada a 50
trabajadores de dicha institución edil, el cual fue recolectado en un día, asimismo
los resultados fueron procesados en el paquete estadístico SPSS 20, teniendo
como resultado que el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón, tienen
una correlación de Spearman de 0.361, con lo cual se llegó a la conclusión que el
clima organizacional tiene una relación positiva débil con el desempeño laboral de
los trabajadores del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón.
Colecciones
- Lima Norte [3840]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/embargoedAccess