“Liderazgo Transformacional del gerente y el desempeño del trabajador en la empresa Bistore SAC, Los Olivos 2018”
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada: “Liderazgo transformacional del gerente y el
desempeño laboral del trabajador de la empresa Bistore S.A.C, Los Olivos 2018”, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo
transformacional del gerente y la satisfacción laboral de los trabajadores. Se estudió una
muestra de 35 trabajadores, de la empresa Bistore S.A.C Los Olivos, año 2018. El tipo
de investigación, descriptivo y correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no
experimental con corte transversal. La población estuvo conformada por 35
colaboradores de la empresa. La muestra fue censal, se trabajó con la totalidad de la
población. La técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos de recolección fue el
cuestionario, debidamente validado a través de juicio de expertos y determinada su
confiabilidad a través del estadístico de Alfa de Cronbach.
Se concluyó que los análisis de datos correlaciones revelaron importantes asociaciones
entre el liderazgo transformacional en el gerente (Rh= 0,771; p= 000>0.5) y el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Bistore S.A.C, Los Olivos 2018.
Colecciones
- Lima Norte [3661]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: