Habilidades directivas y gestión del talento humano en directores del nivel secundario de la RED 02, UGEL 03 Lima Cercado 2017
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe
entre las habilidades directivas y la gestión del talento humano en directores del
nivel secundaria de la RED 02, UGEL 03 Lima Cercado 2017
Este trabajo de investigación permitirá a los directores tomar conciencia
sobre la importancia que tiene el fortalecer el desarrollo de sus propias
habilidades y optimizar su gestión del talento humano contribuyendo a tener éxito
en su labor como director, el resultado de esta investigación permitirá contribuir a
investigaciones.
El estudio se desarrolló desde el enfoque cuantitativo caracterizándose por
la recolección de datos, el uso de estadística en un proceso probatorio y la
generalización de resultados. Metodológicamente se enmarcó en el tipo de
investigación básica con un diseño no experimental, transversal, de nivel
correlacional. El método usado fue el Hipotético-Deductivo. La población fue de
117 docentes de las instituciones educativas nacionales de la Red 02 UGEL 03 y
la muestra estuvo constituida por 90 docentes. Respecto a la la técnica de
recolección de datos fue la encuesta y el instrumentos que se aplico fue el
cuestionario. Asimismo, se aplicó el cuestionario habilidades directivas, el cual
estuvo constituido por 32 ítems y de gestión del talento humano por 28 ítems
valorados con la escala de Likert, ambos brindaron información necesaria para
medir cada variable y sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan
de manera gráfica y textual.
Los resultados obtenidos en la investigación indicaron el coeficiente de
correlación Rho de Spearman es de 0,444** por lo que se determina una
correlación media , por otro lado el nivel de significancia es ( p: 0.000 < 0.05 ) por
lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alternativa (H1 )
, se infiere que “existe una relación significativa y una correlación media entre las
habilidades directivas y la gestión del talento humano en directivos del nivel
secundaria de la UGEL 03 Red 02 Lima Cercado 2017”.
Colecciones
- Lima Norte [3317]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: