La capacitación laboral y su influencia en la gestión administrativa en una Edpyme – San Isidro, 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La Investigación “La Capacitación laboral y su influencia en la gestión administrativa en
una Edpyme, San Isidro – 2018”. Tuvo como objetivo determinar la influencia de la
capacitación laboral en la gestión administrativa. La investigación fue aplicada y de
enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y de corte transversal, el nivel de la
investigación fue explicativo causal. La población y muestra estuvo conformada por 36
colaboradores del área administrativa. Se utilizó la técnica de la encuesta y como
instrumento el cuestionario. Los datos se procesaron por métodos estadísticos usando el
programa SPSS V. 24.0. El resultado fue una influencia positiva media de la variable
independiente en la variable dependiente. Se concluyó que la variable independiente
influye significativamente en la variable dependiente del estudio.
Colecciones
- Lima Norte [3661]
Recurso(s) relacionado(s)
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19562El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: