El desempeño laboral y su influencia en la gestión administrativa de la subprefectura distrital de Independencia, Lima 2018
Resumen
La investigación cuyo objetivo es determinar la dominio del desempeño laboral en la gestión
administrativa de la Subprefectura Distrital de Independencia, Lima 2018. La metodología
utilizada fue hipotético - deductivo, tipo aplicada, explicativo causal, no experimental
transversal, la población y muestra de 35 colaboradores. Adicionalmente, la se usó la
encuesta como técnica, como instrumento el cuestionario conformado por 15 preguntas de
la variable independiente “El desempeño laboral” y 15 preguntas de la variable dependiente
“Gestión administrativa”. Se uso ha utilizado el estadístico SPSS 24 y se determinó la
fiabilidad del instrumento mediante el uso del alfa de Cronbach, asimismo para deducir la
influencia de las variables se utilizó Chi cuadrado de Pearson. En definitiva se comprobó la
influencia significativa de la gestión administrativa en los empleados de la entidad
Subprefectura de Independencia, Lima 2018
Colecciones
- Lima Norte [3880]
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