dc.contributor.advisor | Esquiagola Aranda, Estrella Azucena | |
dc.contributor.author | Flores Paredes, Liliana Ruth | |
dc.date.accessioned | 2018-09-27T22:14:05Z | |
dc.date.available | 2018-09-27T22:14:05Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/20791 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Comparación de la cultura organizacional por
nivel educativo de la RED 21, UGEL 04 en el distrito de Comas, 2018. El objetivo
general de la investigación es determinar el nivel de cultura organizacional por
niveles educativos en las Instituciones Educativas de la RED 21, UGEL 04 en el
distrito de Comas, 2018.
El enfoque de la investigación de acuerdo a Hernández, Fernández y
Baptista es cuantitativo. El tipo de investigación es básica y también descriptiva
comparativa. El diseño de la investigación es de tipo no experimental transeccional
o transversal. De acuerdo con Carrasco (2007), es un muestreo no probabilístico
intencional; porque no todos los sujetos de la población fueron elegidos para formar
parte de la muestra; y sin utilizar ninguna regla matemática o estadística.
Siendo la muestra intencionada objeto de estudio conformada por 109
docentes de seis Instituciones Educativas pertenecientes a la RED 21, UGEL 04
del distrito de Comas. La técnica aplicada para la elaboración de los resultados es
la encuesta y el instrumento usado para la recolección de datos es el cuestionario
de escala tipo Likert de elaboración propia.
Se concluye en la investigación que los niveles de la cultura organizacional
por niveles educativos son diferentes entre las Instituciones Educativas de la RED
21, UGEL 04 en el distrito de Comas, 2018 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Cultura Organizacional | es_PE |
dc.subject | Niveles Educativos | es_PE |
dc.subject | Instituciones Educativas | es_PE |
dc.subject | RED | es_PE |
dc.subject | UGEL | es_PE |
dc.title | Comparación de la cultura organizacional por nivel educativo de la RED 21, UGEL 04 en el distrito de Comas, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión en Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |