Abstract
La presente investigación, ha tenido como objetivo general determinar la relación que
existe entre la Administración de Personal y la Productividad de los trabajadores de
la empresa Makro Supermayorista sede Callao, teniendo una población de 92
colaboradores. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario el
cual contenía 20 preguntas dirigidas a los colaboradores. Estos resultados fueron
procesados por el programa SPSS, teniendo como resultados cuadros y gráficos, de
los que se concluyó que existe una significativa relación de 0.857 entre la
administración de personal y la productividad de los trabajadores de la empresa
Makro Supermayorista sede Callao.