Supervisión y desempeño laboral en el área de control de stock, de la empresa Cencosud retail Perú S.A. San Miguel, 2018

Abstract

El presente estudio de cientifico, titulado: “Supervisiòn y desempeño laboral en el area control stock de la empresa Cencosud Retail Perú S.A. San Miguel, Lima Perú 2018”, tuvo como objetivo, determinar la relación entre Supervisión y desempeño laboral, el cuàl surge como respuesta a la problemática empresarial, Para Carmina Piug Cruell (2016) Siendo sus dimensiones: sistema institucional, sistema de actores y profesional supervisor. La segunda variable de desempeño laboral Chiavenato (2009) Cuya dimensiones son: formulación de compromiso, compromiso personal, acuerdos y negociación desempeño y retroalimentación intensa y continúa. En el análisis metodológico es de tipo aplicada, de diseño no experimental, corte transversal de enfoque cuantitativo porque se busca medir las dos varibles. De nivel descriptivo correlacional. Habiéndose usado cuestionarios aplicados a una muestra de 32 colaboradores a quienes se aplicó el instrumento para obtener la informaciòn sobre las variables de estudio, para el anàlisis estadìstico, se utilizò el paquete estadistico SPSS, el cual permitiò hacer el anàlisis correspondiente y el cruce de variables a travès de tablas cruzadas. Posteriormente se concluyó que de acuerdo a los objetivos planteados se estableció la relaciòn que tienen ambas variables y como la supervisiòn tiene una alta implicancia en relaciòn al desempeño laboral que presentan los trabajadores de la empresa, demostràndose la hipòtesis especifica propuesta por el investigador. Asimismo la presente investigación ayudaría a tomar y mejorar el estudio relacionado con las variables trabajadas.